Pensione Anticipata dal 2012
Dal 2012 la pensione di anzianità è sostituita dalla pensione anticipata.
Sparisce il cosiddetto sistema delle quote e resta per il futuro il solo canale della massima anzianità contributiva che però passa - dal 2012 - dagli attuali 40 anni a 42 anni e 1 mese per gli uomini e a 41 anni e 1 mese per le donne con l'ulteriore appesantimento dovuto alla penalizzazione qualora l'accesso al pensionamento si consegua prima dei 62 anni di età.
La “Pensione Anticipata” dal 2012
Requisiti di contribuzione
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Lavoratori dipendenti pubblici e privati e lavoratori autonomi/parasubordinati
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Lavoratrici dipendenti pubbliche e private e lavoratrici autonome/parasubordinate
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Ulteriore canale di accesso riguardante tutti i lavoratori il cui primo contributo accreditato è dal 1° gennaio 1996
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Anni
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Anzianità contributiva minima indipendentemente dall’età anagrafica
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Anzianità contributiva minima indipendentemente dall’età anagrafica
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Età anagrafica minima se in possesso di un’anzianità contributiva minima di 20 anni e un importo minimo pari a 2,8 volte l’assegno sociale (rivalutazione nel tempo sulla base dell’andamento del PIL nominale)
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2012
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42 anni e 1 mese
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41 anni e 1 mese
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63 anni
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2013
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42 anni e 5 mesi
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41 anni e 5 mesi
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63 anni e 3 mesi
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2014
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42 anni e 6 mesi
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41 anni e 6 mesi
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63 anni e 3 mesi
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2015
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42 anni e 6 mesi
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41 anni e 6 mesi
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63 anni e 3 mesi
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2016
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42 anni e 10 mesi
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41 anni e 10 mesi
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63 anni e 7 mesi
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2017
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42 anni e 10 mesi
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41 anni e 10 mesi
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63 anni e 7 mesi
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2018
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42 anni e 10 mesi
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41 anni e 10 mesi
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63 anni e 7 mesi
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2019
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43 anni e 2 mesi
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42 anni e 2 mesi
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63 anni e 11 mesi
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2020
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43 anni e 2 mesi
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42 anni e 2 mesi
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63 anni e 11 mesi
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2021
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43 anni e 5 mesi
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42 anni e 5 mesi
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64 anni e 2 mesi
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Dal 2022 e per gli anni successivi prosegue l’innalzamento secondo la medesima progressione legata all’incremento della speranza di vita (adeguamento stimato: 2 mesi ogni biennio).
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