L'Ital Uil aderisce al "Progetto Dj - Diversity on the job"

Ha preso il via a luglio il “Progetto DJ – Diversity on the job”, programma sperimentale volto a favorire l’inserimento lavorativo di soggetti fortemente discriminati e svantaggiati, promosso dal Dipartimento Pari Opportunità – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) in collaborazione con Italia Lavoro S.p.A.

L’obiettivo è quello di offrire circa 250 tirocini professionalizzanti, della durata di tre mesi, attraverso l’inserimento in aziende di Puglia, Calabria, Campania e Sicilia. Destinatari del programma i soggetti appartenenti a Comunità Rom, Sinti e Camminanti (RSC) residenti nelle quattro Regioni Obiettivo.

L’Ital Uil, in linea con la finalità prevalente della promozione dei diritti di inclusione sociale e della parità di trattamento delle persone, ha aderito al Progetto Dj con l’intento di attivare dei tirocini formativi destinati a 15 Rom in Puglia e in Sicilia.