Malattia impiegati di imprese a capitale misto

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 14 del 17 aprile 2013, risponde ad un quesito posto da Federambiente: se le imprese a capitale misto sono tenute a versare all’Inps, ai sensi dell’art. 20, comma 2, D.L. n. 112/2008 (conv. in L. n. 133/2008), la contribuzione per malattia agli impiegati.
Il Ministero, dopo aver ricordato la finalità del’art. 20 della legge del 2008 che ha armonizzato gli obblighi contributivi di tali imprese uniformandoli a quelli previsti per la generalità dei datori di lavoro privati, precisa che “Laddove dunque si tratti del settore terziario e dei servizi, sia che si tratti di datori di lavoro privati che di aziende pubbliche privatizzate o a capitale misto, l’indennità di malattia si applica pertanto anche ai dipendenti con qualifica di impiegati.”
D’altronde – continua il Ministero - tale orientamento appare condiviso dall’Istituto che, con circ. n. 114/2008, chiaramente spiega che le imprese pubbliche privatizzate e a capitale misto destinatarie dell’art. 20, comma 2, D.L. n. 112/2008 “sono tenute al versamento delle predette contribuzioni secondo il settore di appartenenza” e che la relativa indennità giornaliera di malattia spetta ai “lavoratori dipendenti con qualifica di operaio e apprendista, nonché per le qualifiche impiegatizie, nei casi previsti per il settore di appartenenza delle imprese medesime”.